Q.働く環境はどんな感じ？

気さくな方々が多いため、仕事で行き詰った際には相談しやすい雰囲気だと感じています。
会社全体としても風通しがよく、管理職や他部署の方ともコミュニケーションが取りやすいです。
また、社長と直接お話しできる機会があるのもマネージビジネスならではだと思っています。
残業時間や有給の取得についても、オーバーワークにならないよう上長からも配慮していただけるので、働きやすさを感じています。

Q.仕事のやりがいは何ですか？

自分自身の力で開発したプログラムが正しく動作し、システムが完成した時に大きな達成感が得られます。
また、既存のシステムの改修を行った際、お客様伝いにエンドユーザーから「前よりも使いやすくなった」などの声を聞くことができた時にも、とても喜びややりがいを感じます。

Q.どのようにスキルアップしていきますか？

マネージビジネスでは、プログラミング技術に関するものや資格取得対策ができるものだけでなく、
社会人としてのコミュニケーションスキルを向上することを目的としたものなど、様々な分野の動画研修が用意されています。
それらの研修を通して、プロジェクト作業で使用しているもの以外のプログラミング言語の習得や、新しい技術への知識を深めてスキルアップを目指していこうと考えています。

Q.今後の目標は？

「痒いところに手が届くような人材」になることです。
仕事をしていく中で、先輩社員の課題に対して的確な回答ができる知識の深さや、作業の細やかな部分に対して注意を配る姿勢に、日々圧倒されています。
そのため自分自身も、SEとしての技術力を高めて担当できる業務の幅を広げるとともに、細かいところにまで気配りできるような人材を目指し、周囲から頼られるような存在になりたいと考えています。

Q.どんな人に仲間になってもらいたいですか

相手の立場になって物事を考えられる人です。
SEとしての仕事はプログラミングをするだけでなく、前提知識の異なる方とのコミュニケーションが必要になる場面が多いと実感しています。
そのため、相手の求めることやどうしたら相手により伝わるかを考えられる人に仲間になってもらえたら、とても頼もしく感じます。